樊軍一行赴省環科院公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，7月19日，集團黨委書記、董事長樊軍一行赴省環科院公司開展主題教育調研，現場研究破解“混合所有制改革、員工管理與激勵、戰略發展規劃、經營管理模式、商業模式創新、考核評價模式”等影響或制約發展的難題，進一步統一思想認識，明晰發展方向，落實工作舉措，確保主題教育取得實實在在的成效。
調研會上，省環科院公司黨委書記、總經理邊興玉分析研判了環保產業黃金機遇期，剖析了當前面臨的“長期可持續高質量發展、混合所有制改革、生態環保產業園項目、員工干事創業體制機制、科技創新能力、市場拓展能力、企業文化建設”等七個方面問題，提出應對思路和提請集團協調解決的事項。
樊軍表示，以省環科院公司為代表的生態環保產業是集團三大主業之一，雖然目前規模較小，但集團仍將堅定不移、竭盡全力支持省環科院公司做強做優做大。他要求，省環科院要在充分發揮品牌口碑、人才資源、資格資質三大獨特優勢的基礎上重點做好以下四個方面工作，以推動企業高質量可持續發展：一是要堅定不移深化改革。依法依規改革是省環科院公司實現新發展的根本出路，是做強做優做大的重要出路。事改企是改革，混改也是改革。當前是環保產業發展的黃金機遇期，也是推動企業改革的有利時機。省環科院公司要進一步提高改革觀念、樹立市場意識、尊重市場規律，主動作為、勇于創新，變“要我改革”為“我要改革”，直面挑戰、狠抓落實，堅定不移加快混合所有制改革步伐，高質量打造混改樣板。二是要堅定不移推動發展。發展是硬道理，省環科院公司要實現鳳凰涅槃、浴火重生必須依靠發展。當前面臨的許多困難其實是發展中的困難，省環科院公司要徹底摒棄“等靠要”思想，緊緊扭住“發展”這個主題不放松，從創新發展、高質量發展理念出發，統一思想認識、轉變思維方式，大膽探索，積極進取，以創新發展破解難題，用發展的成果檢驗主題教育的成效。三是要堅定不移抓黨建。東西南北中，黨政軍民學，黨是領導一切的。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的獨特優勢，是“根”和“魂”。省環科院公司要將黨建工作與中心工作有機結合，在嵌入融合上下功夫、在互補互促上下功夫，推動黨建與業務工作同促進共發展。四是要堅定不移保穩定。穩定是一切的前提，當前省環科院公司正處于爬坡過坎的關鍵進程，尤其要注重穩隊伍、穩人心、穩業務、穩增長等工作，有效抓好落實，避免“黑天鵝事件”和“灰犀牛事件”，做好與干部員工的溝通交流，及時了解訴求、滿足需求。
集團黨委副書記丁振波，省環科院公司黨委副書記、紀委書記慕金波，常務副總經理李剛，副總經理孫洪濤、康興生、陸建接、王曉明，財務總監胡以福及華魯集團、省環科院相關部室負責人參加調研。
