華魯集團黨委理論學習中心組 開展《習近平談治國理政》第三卷 學習心得交流活動
11月5日，華魯集團黨委舉行中心組（擴大）學習會議，開展《習近平談治國理政》第三卷學習心得交流。集團黨委書記、董事長樊軍主持學習交流。
樊軍在交流發(fā)言中指出，7月份以來，集團黨委將深入學習《習近平談治國理政》（第三卷）作為當前一項政治任務，精心安排，統(tǒng)籌組織，細化要求，目前已開展了4次專題學習，并認真做好個人自學。學習只有進行時，沒有完成時，集團黨員干部要持續(xù)深入學習、深刻領(lǐng)會《習近平談治國理政》第三卷的豐富思想內(nèi)涵，在學懂弄通做實上下功夫，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。
樊軍強調(diào)，要把學習貫徹《習近平談治國理政》第三卷與集團實際工作緊密結(jié)合起來，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。一要學習其中蘊含的崇高信仰，進一步加強黨的領(lǐng)導。堅持把政治建設(shè)擺在首位，落實“第一議題”制度，推動學習常態(tài)化制度化，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。要進一步壓實意識形態(tài)工作責任，深入開展意識形態(tài)安全風險排查、分析研判，防微杜漸、未雨綢繆，確保意識形態(tài)安全。要夯實基層基礎(chǔ)，繼續(xù)深化過硬支部創(chuàng)建工作，實現(xiàn)基層黨組織全面進步、全面過硬。二要學習其中教導的工作方法，進一步深化國企改革。要強化頂層設(shè)計，在深入學習十九屆五中全會精神基礎(chǔ)上，進一步修訂完善集團“十四五”規(guī)劃，確保更加符合國家大政方針和政策走向、更加符合集團實際情況。堅持問題導向，補齊企業(yè)發(fā)展短板，深化三項制度改革，加快建立干部能上能下的市場化退出機制和與市場接軌的考核分配、激勵約束機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。三要學習其中明確的發(fā)展方向，進一步推動高質(zhì)量發(fā)展。深入學習領(lǐng)會總書記“在危機中育新機、于變局中開新局”等重要論斷，遵循經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律、把握技術(shù)變革規(guī)律、發(fā)揮比較優(yōu)勢，進一步提升集團核心競爭力，有效應對市場環(huán)境變化，力爭取得更大突破。
集團領(lǐng)導班子成員結(jié)合個人思想和工作實際逐一交流發(fā)言，相關(guān)部室負責同志參加學習。
